Het is de paradox die de kern raakt en verschil maakt.
Eergisteren mocht ik een reeks Hartverbinders in pakken voor een bedrijf dat haar werknemers wil verrassen met iets persoonlijks unieks. We spraken bij mij thuis af, omdat ze de sieraden in het echt wilde zien en voelen. Ze sprak vol wijsheid en warmte over haar werknemers, waarna we samen persoonlijke Hartverbinders uit hebben gezocht die matchen.
Geraakt werd ik door haar puurheid en haar bijzonder mooie verhalen over haar werk, haar leven, haar missie en de liefde. Ze vertelde hoe zij investeert in haar werknemers vanaf begin tot eind. Ze leidt ze persoonlijk op, draagt haar missie in liefde uit, voert wekelijks coachingsgesprekken. Ze verrast hen op onverwachtse momenten en uit haar dankbaarheid.
Ze vertelde dat ze ‘als baas’ niet boven hen staan wil staan maar naast hen.
‘Ik heb mijn werknemers net zo nodig als zij mij’. Ze heeft in het verleden ooit haar bedrijf verkocht omdat het te groots voor haar werd. Ze vertelde dat er nu, een aantallen jaren later, nog 80% van de werknemers werkt en haar visie nog altijd uitgedragen wordt door het hoofd dat ze aangenomen en opgeleid heeft vanaf stagiaire.
Wat creëert zij een stevig fundament en wat wordt dit in de huidige maatschappij vaak vergeten. We willen snel, forceren en manipuleren de boel… in de hoop snel van slag te kunnen en geld te verdienen.
Maar het is de paradox die de kern raakt en echt het verschil maakt. Keep that in mind!
Geef een reactie